七月初，各新闻平台被一个快递小哥刷了屏。

他叫李庆恒，1995年出生，高中文化，被杭州市政府以D类高层次人才引进，获得杭州政府百万购房补贴，3万块钱的车牌补贴，还能在医疗保健、子女上学等方面享受照顾。

全国300多万快递从业人员（据中国邮政快递报社2019年统计），为什么95后的李庆恒能获得高层次人才补贴。

了解了他的工作轨迹，我知道了，他的成功并不是侥幸，而是水到渠成。

从事快递行业五年，李庆恒选择“自讨苦吃”，一开始他在轻松的客服岗位工作，在这个岗位上，他只需要负责和客户沟通，记录异常，提交反馈。但是没做多久，他就自主申请去一线岗位，做一名快递员。早上五六点到岗，常常忙到半夜才能回家休息。每天起早贪黑，李庆恒发现只要熟记快递单上的地址，就能提高分拣的效率，也能够早点回家休息了，为此，他开始练起一项能够提高效率的“绝活”：一秒快速分拣。为了将快递单上的信息烂熟于心，他没少下功夫，以至于在大街上看到汽车车牌，就会在心里默念：“浙A，杭州，邮编310000，区号0571，机场代码“HGH”，不仅如此，他还能在12分钟内，作出19件快递的派送路线设计，用最少的时间，最短的路线，确保快递准时准确送达。

曾在一个工厂的门口看到一条标语：“简单的事情重复做，你就是专家，重复的事情用心做，你就是赢家”。

作为对李庆恒重复做事用心做事的回报，杭州市政府将其作为评定为高层次人才确实不为过。

这个故事够励志是吧？其实这样的机会我们也都过，只不过我们被“打工者思维”局限了。很多人进了公司以后，前三个月可能还是有一定的斗志的，但混熟了之后，就开始“做一天和尚敲一天钟”了，直到身边的同事高升了，而自己被解聘了，还在心里嘀咕，老板待人有偏见，还会想着“此处不留爷，自有留爷处”，到另外一个公司，还是重复着之前的工作模式，即使有十年的工作经验，也只是把一年的经验重复十次，这样人只会埋怨命运的不公。到最后也只是成为一个平凡的人。

作为企业也是一样的，企业最终的目的在于销售自己的产品，也可以说是在为客户打工，在研发生产过程中，如果只在乎外表的美观，不在意核心技术的专研，产品的升级，这种企业只能是走得比较慢的企业，企业要想长期持续发展，不仅要专研技术，升级产品，还要想客户所想，急客户所急，卖出产品不是结束，而是服务的开始，企业的产品在客户口中有口皆碑了，才是企业的终极意义所在。

深圳喆能电子技术有限公司就是一家不局限于“打工思维”的企业。公司从2013年创立，到现在已有8年的专业从事数字化智能变频电磁加热的经验了，在这8年里，企业深耕电磁加热技术，现已获得国家高新技术企业证书、深圳高新技术企业证书、软件认证、3C认证、CE认证、CNAS认证、电磁辐射检测、超低温检测、盐雾检测、多项发明专利、实用新型专利和10项软件著作权。主营业务有电磁加热器、电磁采暖锅炉以及电磁专用设备定制。现面向全国各省自治区诚招代理商/经销商。欢迎来电咨询。

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